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LIPO 6

>>Artigos >>Internacionais >>El gimnasio está lleno.. y ahora qué? >>A academia está lotada, e agora?

>>Autor: Sandra Pelaez
>>Data de publicação: 05/02/01

Todos los años, en las cercanías del verano, se suele repetir la misma película: los gimnasios se atestan de gente; en los parques ya no se puede ni caminar, ni correr; los personals no dan a basto con tanto trabajo; los nutricionistas dan turno para dentro de un mes.
Pareciera que el cuidado del propio cuerpo y de la salud pasaran a ocupar un primer plano.
Sin embargo, como pasa en las películas, la historia da un giro inesperado, y, aquello que parecía impensable, finalmente, sucede: en las postreras del período estival, todo este ímpetu decae y la gran mayoría de los "actores" pasa a engrosar nuevamente las filas del sedentarismo.

La pregunta recurrente es qué hacer frente a estos finales de cuento harto reiterados.
Pareciera que la respuesta a lo que hace falta, más allá de la implementación de un plan nutricional y de actividad física es necesario un trabajo educativo y formativo de los actores ocasionales de este programa.

Cómo lograrlo, o mejor dicho, cómo implementarlo?
En el marco de la Psicología del Deporte aplicada al ámbito recreativo, que es dentro del cual se encuentra este grupo de gente que consume esporádicamente el producto "actividad física" y también abarca a quienes realizan actividad física y deportes por placer o por bienestar, se acuña el concepto de adherencia al ejercicio como valor inalcanzable.
Si bien se han planteado estrategias que resultan específicas al campo académico referido, hay muchas cuestiones que pueden ser implementadas por los profesores, entrenadores y personals. Lo que es importante recordar es que el ejercicio, por sí solo, por más bueno que sea, no genera continuidad.

A continuación paso a detallar sugerencias a considerar en un plan de trabajo físico aplicado a una persona que ha sido sedentaria durante largo tiempo y que pretende modificar sus hábitos.

Antes de que lo lean!!!
No es fácil, implica también un cambio en la perspectiva de trabajo de los profesores, pero hablando, se entiende la gente.

Detalle del plan de trabajo

- Características del programa
El plan de trabajo está diseñado para ser implementado en tres etapas, consecutivas y complementarias entre sí.
Dado que cada una de las etapas se apoya en la anterior, se trabajará respetando más el logro de los objetivos que el tiempo en sí. En este sentido, la cantidad de sesiones destinada a cada objetivo está sujeta a ajustes que se podrán dar sobre la marcha.

- Objetivos generales
-
Mejorar los hábitos relativos a la salud y a la calidad de vida de una persona
- Propiciar un régimen de vida activo en cuanto a la práctica de actividad física del cliente; *
- Favorecer en el sujeto el logro de una conducta autónoma de adherencia al ejercicio.

- Fundamentación del programa
Este programa se inserta en un macro-proyecto que es aquél que apunta a lograr el mejoramiento de la salud y la calidad de vida general de la persona, lo cual incluye, entre otras cuestiones, el sostenimiento y la continuidad en el ejercicio, logrando así la adherencia al ejercicio por parte de quien se presenta como beneficiario del mismo.
Si se pretende que una persona, que ha permanecido inactiva por cierto tiempo, modifique sus hábitos de vida, se ha de seguir el siguiente recorrido:
1)
Sedentarismo
2) Realización de actividad y ejercicio físico de manera heterónoma
3) Autonomía y autodeterminación en la realización de actividad y ejercicio físico

Comienza con una etapa de evaluación del beneficiario, cuyo objetivo fundamental es recabar información sobre la historia personal y las características del sujeto en tanto tal y su relación con la actividad física. A partir de esos datos se elaborará conjuntamente con la persona un plan de trabajo que se adapte a sus posibilidades, limitaciones e intereses.
Es importante aclarar que la "autonomía" no significa dejar a un costado al profe, sino asumir una actitud de aprehendimiento de la actividad física. El profesor es y será la persona adecuada para la prescripción del ejercicio.
Lo que éste plan pretende es que la persona incorpore e internalice el desafío de moverse como parte de su vida.

- Descripción de las etapas de implementación del programa

1º etapa: Evaluación inicial y diagnóstico
Objetivos específicos:
- Explorar las situaciones que han llevado a la persona a iniciar o reiniciar un plan de actividad física
- Registrar las situaciones que benefician y/o dificultan la realización de la tarea
- Indagar los recursos personales y materiales con los que cuenta la persona
- Establecer metas a corto y a largo plazo
- Sentar las bases para un vínculo positivo con el ejercicio.
Fundamentación:
El objetivo fundamental de esta primer etapa es conocer a la persona para saber cuáles son los recursos con los que cuenta y además, que la persona realice un proceso de introspección que favorezca el conocimiento de sí misma. Es importante indagar los motivos y razones por los cuales ha decidido iniciar un programa de actividad física y las vías por las cuales ha llegado. La persona ha de mencionar y describir su historia en cuanto a la realización de actividad física se refiere, detallando su vínculo con la tarea. También es importante conocer las expectativas personales respecto a lo que espera obtener a través del trabajo físico. Si las expectativas son inadecuadas, sean por demostrar demasiado optimismo o demasiado pesimismo, las posibilidades de abandono se ven francamente amenazadas.
Luego se indagarán las creencias, los prejuicios y las actitudes hacia la actividad física.
Desde una concepción psicológica cognitiva, las creencias son quienes guiarán el accionar de la persona, por lo tanto, el conocerlas permite usarlas como herramientas a la hora de realizar ajustes en el programa.
Otro punto importante es conocer las actividades diarias que realiza la persona, para saber con cuánto tiempo y con qué espacios y recursos cuenta. De hecho, si dispone todos los días de cierta rutina que le permite organizarse para hacer Actividad Física antes, después o en algún corte de su actividad laboral, se facilita la diagramación de las tareas y actividades.
Se recomienda una evaluación de la forma y de la condición física, lo cual será fundamental a la hora de elegir y recomendar una actividad específica.
La implementación de un trabajo sustentado en la evaluación médica y física permitirá seleccionar actividades que sean adecuadas a la persona, tanto en cuanto a la carga y el volumen. Esto evita a la vez, riesgo por lesiones y abandono por incapacidad de sobrellevar el esfuerzo y/o el tipo de tarea.

Los resultados de la evaluación anterior, conjuntamente con las preferencias por distintas actividades que manifieste la persona, serán elementos a considerar en el momento de seleccionar una actividad específica.
Los datos que se obtengan en esta primera etapa serán los pilares sobre los cuales se sustentará la planificación del programa. Suele dar resultado pedirles a las personas que ellas mismas registren las actividades que realizan durante la semana, los horarios con los cuales cuentan, etc. Esto ayuda a que estén pendientes de sí mismos y favorece el compromiso con la tarea.

2º etapa: Implementación del programa
Objetivos específicos:
- Iniciar un plan de actividad física
- Favorecer la realización de actividad física
- Ajustar las decisiones tomadas y las expectativas a las posibilidades psicofísicas de la persona involucrada en el programa
- Propiciar el compromiso de la persona con la actividad a realizar.
Fundamentación:
Sobre todas las cuestiones indagadas en la primera etapa es conveniente realizar charlas de intercambio informativo y de opiniones con el objetivo de que la persona vaya tomando conciencia de las implicancias de la adquisición de nuevos hábitos de vida ligados a la salud integral de la persona. Esto permitirá que gradualmente vaya ajustando sus creencias y sus expectativas con respecto a la Actividad Física en relación con sus posibilidades reales con las que cuenta.
La vivencia de la realización del ejercicio, permite que cada sujeto reflexione sobre las actividades que está llevando a cabo para verificar que las mismas son adecuadas en cuanto a exigencias físicas se refiere, y a su vez, desafiantes e interesantes para él.
En el caso de esta persona sedentaria podemos intuir que las actividades que a llevado a cabo durante los últimos años han sido, probablemente, muy monótonas, con lo cual la variedad y novedad en estrategias resulta un punto importante a ser considerado.
Sólo a partir de la puesta en marcha del plan de trabajo el análisis costo-beneficio cobra real sentido.
Para que este ajuste se pueda ir realizando, es fundamental comparar las expectativas, percepciones y creencias previas con la situación tal como es vivida por la persona.
Es fundamental en esta etapa chequear, por un lado, el apoyo que los usuarios del programa tienen por parte de su entorno, tanto como el ambiente en el cual se haya insertan, observando si desde aquí se le facilita o se le obstaculiza la decisión que han tomado; por el otro lado, hay que considerar los hábitos de vida y las rutinas para pensar estrategias que se adapten de la mejor manera posible a los horarios disponibles y a las costumbres cotidianas.
En este marco, nuestra función consiste en acompañar a la persona que ha dejado detrás el sedentarismo por un trabajo de acondicionamiento físico, a través de una actitud que tiene que ver, inicialmente, con adaptación al ejercicio, posteriormente, con el planteo de exigencias progresivas, y por último, con la adherencia al ejercicio. En síntesis, las actividades tienen que ser accesibles y reforzantes a la vez y su implementación exige un marco de seguridad mínima tendiente a evitar riesgos y lesiones. A esto se llega mediante sucesivos ajustes y reajustes de las metas y las actividades propuestas.
Si bien lo ideal es que un profesional especializado se ocupe del planteamiento de un plan de actividad, hay que considerar que lo más adecuado en este caso es que el trabajo sea personalizado, progresivo, continuo, regular, que trabaje los grandes grupos musculares y que apunte al estímulo de todas las cualidades y capacidades físicas, especialmente, a la resistencia aeróbica para prevenir riesgos cardiovasculares.

3 etapa: Seguimiento
Objetivos específicos:
- Replantear y revisar las metas a largo plazo planteadas inicialmente; *
- Reajustar el sistema de creencias
- Evaluar el esfuerzo y la autoeficacia
- Evaluar la consecución de objetivos
- Reforzar la adherencia al programa de Actividad Física
Fundamentación:
Finalmente, cuando el sujeto haya logrado la adherencia al ejercicio, se trabajará sobre el refuerzo de la misma para que continúe el trabajo de manera autónoma. Este reforzamiento puede lograrse a partir de la consideración de los efectos psicológicos del entrenamiento, tales como disminución de la ansiedad, el stress, las tensiones, la actitud pasiva, el pesimismo; y por otro lado, las mejoras en el autoconcepto, el autocontrol, la autoconfianza, la sociabilización, la respuesta cognitiva, la sensación de independencia, la seguridad, y fundamentalmente, el logro de una imagen corporal positiva. Asimismo, la valoración de las consecuencias físicas de un plan de trabajo regular no deben dejar de analizarse y considerarse. La búsqueda de la socialización dentro y fuera del deporte coopera en el sostenimiento de la Actividad Física ya que contienen al nuevo deportista.
Es importante hacer hincapié en la revisión de los objetivos planteados y de la toma de decisiones realizadas.
Es a través del mantenimiento y de la progresión de los logros que se alcanza una adherencia definitiva a la actividad.

Bibliografía consultada:
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Buceta, J. M.; Gutierrez, F.; Castejón, F. J.; Bueno, A. M.; "Tratamiento psicológico del comportamiento sedentario" en Buceta, J. M.; Bueno, A. M.; (1996), Tratamiento psicológico de hábitos y enfermedades, Ed. Pirámide, Madrid.
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Ferrer López, V., (1998), "Prescripción de ejercicio y actividad física para la salud (I)", en UNED, Módulo "Ejercicio Físico, Deporte y Salud".
Guillén García, F.; Castro Sánchez, J. J. ; Guillén García, M. A.; (1997), "Calidad de vida, salud y ejercicio: una aproximación al tema desde una perspectiva psicosocial", en Revista de Psicología del Deporte, Madrid, 12, 91-107.
Masachs, M.; Puente, Blasco, T.; (1994), "Evolución de los motivos para participar en programas de ejercicio físico", en Revista de Psicología del Deporte, Barcelona.
Murphy, S., (1995), Sport Psychology Interventions, Human Kinetics Publishers, Champaign, Illinois, (Cap. 2).
Palmi, J.; Martín, A.; (1997), "Las actividades físico-deportivas en el medio natural y sus efectos sobre la salud y la calidad de vida: Factores psicológicos asociados", en Revista de Psicología del Deporte, Madrid, 12, 147-157.
Roberts, G.; Spink, K.; Pemberton, C.; (1986), Learning experiences in sport psychology, Human Kinetics Publishers, Champaign, Illinois, (Parte 3, Exp. 18).
Sørensen, M., (1997), "The contribution of psychological theory to the understanding of health behaviour change and maintenance. Applications to excercise", en Revista de Psicología del Deporte, Madrid, 12, 109-118.
Incarbone, O.; Peláez, S., (1996), "Fitness and Wellness", (Comunicación personal), The 1996 Preolympic Scientific Congress, Dallas.
Malina, R., "Tracking of Physical Activity and Physical Fitness across lifespan, in Research Quarterly for Exercise and Sport" , American Alliance for Health, Physical Education, Recreation and Dance, Special Issue, 67, nº 3, 1996.

>>Autor: Sandra Pelaez
>>Email: sandra@ssdnet.com.ar
>>Página na internet: não disponível

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